今年的應(yīng)屆高校畢業(yè)生人數(shù)首次突破千萬，達1076萬人，同比增加167萬人，規(guī)模和增量均創(chuàng)歷史新高。在這個特殊的畢業(yè)季，大批新生力量加入求職大軍，成長于互聯(lián)網(wǎng)時代的他們富有創(chuàng)意、敢于突破，靠著在簡歷設(shè)計、線上面試、職業(yè)選擇方面的獨特優(yōu)勢脫穎而出。
簡歷設(shè)計玩“花樣”
掃一掃實習(xí)經(jīng)歷跳出來
“太難了，我投出的簡歷多數(shù)都石沉大海了?！崩羁‖幨侵醒朊褡宕髮W(xué)新聞與傳播專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，求職初期并不順利。
因為疫情原因，各單位需要電子簡歷和視頻面試，這成了李俊瑤求職路上的“絆腳石”，也是近幾年應(yīng)屆畢業(yè)生普遍面臨的挑戰(zhàn)。為了脫穎而出，畢業(yè)生們“惡補”新媒體技術(shù)，在電子簡歷中增加二維碼、視頻鏈接、H5等，通過創(chuàng)意設(shè)計簡歷博取招聘者的青睞。
“我發(fā)覺，學(xué)科背景和實習(xí)經(jīng)歷是應(yīng)聘者簡歷中的‘金字招牌’，但我們學(xué)校的新聞專業(yè)并非‘雙一流’學(xué)科，與高手如林的名牌大學(xué)新聞學(xué)子比拼不占優(yōu)勢?！崩羁‖幹荒軓膫€人簡歷上下功夫。
“不同單位、不同崗位，簡歷需要有針對性地修改，有所側(cè)重。”李俊瑤舉例，如果是應(yīng)聘采編崗位工作人員，就要把以往實習(xí)中的采編經(jīng)歷與新聞報道作品放在簡歷醒目的位置；若投遞的是視頻編輯崗位，就要把自己的視頻作品突出展示。“現(xiàn)在是新媒體時代，各行各業(yè)都很重視求職者的融媒體能力，我在網(wǎng)上搜集了很多制作簡歷的經(jīng)驗帖，對自己的簡歷進行了新媒體化包裝?！崩羁‖幇炎约涸趯嵙?xí)中參與采寫的新聞作品分門別類制成二維碼，附在簡歷后面?！皰咭幌露S碼，我的視頻作品、文字報道等一目了然?！?/p>
她還挑選出幾篇“招牌作品”用H5、視頻的形式重點展示?！斑@些小設(shè)計既方便用人單位了解我的業(yè)務(wù)能力，也可以從側(cè)面體現(xiàn)自己的新媒體素養(yǎng)。對于應(yīng)聘者來說是一個加分項?！币驗樵诤啔v設(shè)計上肯花心思，李俊瑤進入面試的幾率明顯提高。
在投遞了接近20家新聞單位，經(jīng)歷數(shù)十次筆試面試的“鏖戰(zhàn)”后，李俊瑤收到了一家媒體的錄用意向。后來，李俊瑤還將自己的經(jīng)驗分享給了仍在找工作的室友們?！捌渲幸粋€室友甚至做了一個公眾號，在上面專門發(fā)布自己的實習(xí)履歷，供求職單位查閱?！?/p>
視頻面試有“寶典”
網(wǎng)上多的是“小白”教程
數(shù)據(jù)顯示，87%的應(yīng)屆生在今年春招中使用過可視化求職方式。在小紅書、知乎、嗶哩嗶哩等社交媒體上，一些視頻面試“老手”總結(jié)技巧，推出視頻課程為面試“小白”支招兒。這類內(nèi)容不僅點擊率高、傳播面廣，而且“干貨”滿滿，怎么選面試背景、如何規(guī)范化作答，就連面試妝容、耳機挑選、座椅高度都有講究。
小王是中國傳媒大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，他參加過數(shù)十場線上面試，收到了多家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的錄用意向書。瀏覽網(wǎng)上的經(jīng)驗分享與技巧教程，是他面試“必過”的絕招?！暗谝淮问盏揭曨l面試邀請的時候，我也很緊張，不知從何下手，同學(xué)建議我上網(wǎng)查攻略，我這才發(fā)現(xiàn)竟有這么多好心的‘前輩’給我支招兒。”
選擇安靜、明亮、信號良好的房間面試，說話時語速要適中，著裝要盡量選擇單色系，不要太花哨……在一則視頻面試教程中，一名大學(xué)生在鏡頭前介紹著視頻面試的注意事項?！斑@類視頻我看過不少，內(nèi)容各有側(cè)重，但都干貨滿滿，很有幫助?！毙⊥跽f，此后，他就像發(fā)現(xiàn)新大陸一般，每次視頻面試前都會回顧教程中的重點提示，并結(jié)合自己的經(jīng)驗應(yīng)用。
在小王看來，視頻面試教程絕不僅僅是教人選擇面試背景、設(shè)備、著裝這么簡單，對求職幫助更大的，其實是指導(dǎo)“小白”進行面試的針對性訓(xùn)練。他以互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)舉例，“互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的面試是有門檻的，畢業(yè)生需要兼具硬實力和軟實力。硬實力指的是你的教育背景、實習(xí)履歷，軟實力比拼的是考生對專業(yè)知識的掌握程度。”比如應(yīng)聘運營崗位，面試者需要了解什么是運營、怎么做商業(yè)化、企業(yè)的具體架構(gòu)是什么……“這些專業(yè)知識我都是利用社交媒體軟件，在各種各樣的視頻教程和經(jīng)驗帖里積累的?！?/p>
這些面試教程“寶典”給小王帶來的不僅是面試能力的提升，還有自信心?！按饲埃以诰€上參加多人群面時，一直不太自信，也表現(xiàn)得不理想，總覺得七八個人集體回答一個問題，不能突出我的優(yōu)勢。”在翻閱了多篇教程后，他明白了不同題型有不同的答題框架，“就像高考答題有‘套路’一樣，我會提前了解所有框架，面試時先根據(jù)題型確定框架，再把思路羅列出來，帶領(lǐng)我的組員一起討論，這時你就承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)者的角色，面試官對你的印象分會直線上升?！?/p>
如今，小王在各路“寶典”的幫助下一路過關(guān)斬將，在多家企業(yè)的群面中出色發(fā)揮，最終獲得了心儀的錄用意向書。
職業(yè)選擇更自由
從桌游玩家成長為合伙人
“天黑請閉眼，狼人請睜眼……”一場推理游戲正在進行?；璋档臒艄?、低沉的話語烘托出緊張的氛圍，帶領(lǐng)數(shù)位玩家進入沉浸式體驗的主持人，是首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)2018級本科生小趙，他既是一名游戲老手，也是一名職場新人。半年前，他與朋友開始合伙經(jīng)營這家桌游店。“簡單來說就是房租、水電費、劇本版權(quán)費等花銷分攤，每月能分點利潤到手。”
疫情讓城市中的娛樂行業(yè)陷入了前所未有的寒冬。然而，小趙桌游店所在的寫字樓里，仍有超20家桌游店開門營業(yè)?！袄侨藲ⅰ薄皠”練ⅰ蓖评碛螒?、密室逃脫都是當(dāng)下年輕人最熱衷的娛樂“新寵”，自然也成為畢業(yè)生們就業(yè)的熱門選項。
小趙步入這一行主要是因為喜歡。剛上大學(xué)時，他與同學(xué)常去一家桌游店聚會玩樂，逐漸對“劇本殺”推理游戲產(chǎn)生了興趣?！坝龅揭粋€很好的主持人，我很快就入戲了?！贝┥祥L袍馬褂漫步老上海，破解民國諜案；化身俠客，探秘江湖迷局；穿越到遙遠的外太空，開啟科幻之旅……幾位玩家角色扮演，每人花上百元就能體驗一段別樣的“人生”。
玩得多了，小趙與店主熟絡(luò)起來?！拔沂菑募媛氶_始干的。有一次店主問我想不想周末來兼職當(dāng)‘劇本殺’主持人，當(dāng)時學(xué)業(yè)壓力不大，還能一邊賺錢一邊玩，我毫不猶豫地答應(yīng)了?！?/p>
性格外向的小趙喜歡社交，通過兼職結(jié)交了很多朋友。去年，小趙的“職業(yè)生涯”迎來了重要的轉(zhuǎn)折點——推理游戲風(fēng)行，店主決定擴招合伙人，小趙拿出前兩年攢的3萬元入伙，開啟了自己的“小事業(yè)”?！拔蚁氚炎烙蔚戤?dāng)作自己的一個副業(yè)?！痹谛≮w看來，找工作是一個試錯的過程，前兩年的兼職經(jīng)歷讓他堅定了繼續(xù)讀研深造的決心?！耙驗闊釔?，我選擇繼續(xù)留在桌游店，但也因為行業(yè)的不穩(wěn)定性，我要繼續(xù)學(xué)業(yè)，同時也給自己一個緩沖的機會，去考慮未來的職業(yè)方向。”
統(tǒng)計顯示，76%的“00后”畢業(yè)后愿意或正在從事新興職業(yè)。與此同時，小規(guī)模創(chuàng)業(yè)、半工半讀也成了不少“00后”的新選擇。在這1076萬應(yīng)屆畢業(yè)生中，不少人像小趙一樣追尋自身興趣來進行職業(yè)規(guī)劃。
實習(xí)記者 何蕊 實習(xí)生 柴嶸