本報(bào)訊(劉方健)近日，鎮(zhèn)安縣出臺(tái)了《鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委書記提名考察辦法(試行)》和《縣紀(jì)委派駐紀(jì)檢組組長、副組長提名考察辦法(試行)》。此舉意味著今后“紀(jì)檢監(jiān)察干部提名和考察以上級紀(jì)委為主”的規(guī)定將在鎮(zhèn)安付諸實(shí)踐。
《考察辦法》對鎮(zhèn)辦紀(jì)(工)委書記、縣紀(jì)委派駐紀(jì)檢組組長和副組長的人選來源、提名條件、人才儲(chǔ)備、考察程序和任職要求等方面做出明確規(guī)定。在人選來源上，拓寬選人用人視野和渠道，不局限紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi);在提名條件上，要求必須政治過硬、公道正派、認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)責(zé);在人選儲(chǔ)備上，縣紀(jì)委會(huì)同組織人事部門建立紀(jì)檢監(jiān)察干部人才庫;在程序上，首先由縣紀(jì)委會(huì)同縣委組織部提出人選，充分聽取鎮(zhèn)黨委或駐在部門意見，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等規(guī)定進(jìn)行考察;在任職要求上，鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委書記，派駐紀(jì)檢組組長、副組長任職年滿5年必須易地交流任職。同時(shí)規(guī)定：鎮(zhèn)辦紀(jì)檢干部、部門監(jiān)察室主任參照兩個(gè)《考察辦法》規(guī)定的程序和方法執(zhí)行。