市交通局在學習型黨組織創(chuàng)建活動中，重制度、重長遠、重實效，采取多項有效措施，不斷豐富學習內容，創(chuàng)新學習形式，實行目標責任管理，營造了濃厚的學習氛圍。
市交通局把增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力，增強黨員干部黨性修養(yǎng)、理論素養(yǎng)和實際工作能力作為創(chuàng)建活動的出發(fā)點和落腳點，堅持真學真用、以用促學、以學促用，著力在提高學習質量上求突破，在確保學習效果上下功夫。一是明確學習重點。及時研究制定年度學習計劃，逐月明確學習任務，并從五大方面學習內容中，精選具體篇目印發(fā)給黨員干部，作為各階段學習的重點。二是完善學習制度。認真總結近年來理論學習的經驗，及時修訂了黨組中心組學習制度、黨支部和黨員干部學習制度，重點抓好"三會一課"和民主生活會制度的落實，繼續(xù)堅持每周一機關集體學習不動搖，健全"三本三冊"，做到有集體學習記錄本、專題討論記錄本、個人學習筆記本、有點名冊、考勤冊、成績冊，力促學習制度化、經常化。三是創(chuàng)新學習形式。堅持集體學習和個人自學相結合、專題講授和座談討論相結合、機關學理論與科室學法規(guī)相結合，同時采取專題講課、座談討論、筆記展評、心得體會和理論文章交流評議等靈活多樣的形式，最大限度地提高黨員干部的直接參與率，做到人人學習、個個發(fā)言，確保取得實效。四是嚴格目標管理。加強學習考核，要求每個干部記2萬字讀書筆記、每季度寫一份心得體會，人人寫信息和文章，每個科室撰寫調研報告不少于1篇，在報刊發(fā)表文章不少于1篇，納入各級年度目標責任書，年終統(tǒng)一考核，有效的調動了黨員干部的學習熱情。今年以來，局機關先后組織開展了干部年度工作總結交流、紀律作風學習整頓、論理論學習、學廉政準則、學創(chuàng)衛(wèi)知識等5個專題學習，局領導帶頭學、帶頭交流、帶頭寫心得體會，黨員干部積極參加，互學互幫，自覺學習蔚然成風，迅速掀起學習熱潮，學習型黨組織建設活動正在深入推進。
（姚全瑞）