中新網(wǎng)長沙7月19日電 題：高筑“黃金臺”厚植“生態(tài)圈” 長沙“引力場”呼喚全球“追夢人”

　　記者 白祖偕 傅煜

　　眼下正值求職季。22歲的四川成都籍高校應(yīng)屆畢業(yè)生段宇航，準(zhǔn)備在湖南長沙開啟個人職業(yè)生涯。

　　求職期間，在微信小程序上提交相關(guān)信息后，段宇航很快獲得免費入住長沙青年人才驛站(高新區(qū)站)的資格。對于背井離鄉(xiāng)、剛剛走出大學(xué)校門的段宇航而言，這里提供的每次7天、一年兩次的免費入住機會，正好解決了他手頭不濟的燃眉之急。

　　段宇航還感受到長沙更多的暖意和誠意。近日，長沙對外發(fā)布人才政策“升級版45條”配套實施辦法，從青年人才租房和生活補貼，“小荷”青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目支持，高層次、高精尖人才引進等多個維度，為高層次、青年、技能等人才發(fā)放豐厚“大禮包”，以最高禮遇向全球各路英才發(fā)出“真情呼喚”。

　　280萬人才緣何選擇長沙？

　　長沙歷來都對人才高看一眼、厚愛三分。從“人才政策22條”到五大人才工程、32個實施辦法，再到“制造業(yè)人才集聚工程三年行動計劃”；從“自貿(mào)區(qū)人才政策45條”“鄉(xiāng)村振興8條”，到人才政策“升級版45條”及其26個實施辦法……長期以來，長沙推動人才政策持續(xù)升級迭代，向人才釋放出強大的“引力場”。

　　官方統(tǒng)計，長沙人才總量由2017年的110萬增至2021年280萬，2021年中高端人才凈流入率居中國前三，高精尖人才集中在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的比例達(dá)95%，“人才吸引力指數(shù)”躍居中國第十、中部第一。

　　曾在德國留學(xué)工作多年的中聯(lián)重科新材料科技有限公司總經(jīng)理楊健就是這二百八十萬分之一。11年前，楊健決定回國發(fā)展，在長沙一家企業(yè)參與國產(chǎn)大飛機起落架系統(tǒng)研制工作。從機緣巧合來到這座陌生的城市，到?jīng)Q定在此開創(chuàng)自己的事業(yè)并扎根，現(xiàn)已獲評長沙市高精尖領(lǐng)跑工程人才的楊健說，這里有太多值得他留下來的理由。

　　購房有補貼、子女入學(xué)有保障、就醫(yī)看病享綠色通道......作為長沙市C類高層次人才，手持長沙人才綠卡的楊健可以在這座城市享受多重優(yōu)待與服務(wù)?！百彿繒r，相關(guān)獎補政策不到一個月就落實到位，讓我真真切切感受到長沙的人才政策夠誠懇、能落到實處，可謂‘寫在紙上，記在心里，落在卡上’?！?/p>

　　除了軟環(huán)境，城市“硬實力”同樣被楊健看重。在他看來，長沙雖然是中部城市，但區(qū)位、交通優(yōu)勢明顯，產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)雄厚，擁有讓企業(yè)可以持續(xù)發(fā)展的好土壤，讓人才可以施展拳腳的大舞臺。

　　人才因產(chǎn)業(yè)而聚。目前，長沙共擁有工程機械、汽車及零部件、生物醫(yī)藥、電子信息等7大千億產(chǎn)業(yè)集群。這座GDP過萬億、常住人口破千萬的新一線城市，近幾年又獲批國家新一代人工智能創(chuàng)新發(fā)展試驗區(qū)，智能制造裝備產(chǎn)業(yè)集群獲批國家首批戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群，智能網(wǎng)聯(lián)汽車領(lǐng)域聚齊4塊國家級牌照，為匯聚人才夯實發(fā)展基礎(chǔ)。

　　友好的房價、繁榮的文娛產(chǎn)業(yè)、新潮的消費文化等，也讓段宇航這樣的年輕人對長沙傾心不已。貝殼研究院發(fā)布的《2021新一線城市居住報告》稱，在35個一二線城市中，長沙居住競爭力指數(shù)位列第9，在新一線城市中“居住負(fù)擔(dān)”最小?！伴L沙是一座熱情、友善的城市，今后非常有信心能在這里生活下去，并且生活得越來越好。”段宇航說。

　　人才政策只有“升級版”沒有“最終版”

　　今年3月，《長株潭都市圈發(fā)展規(guī)劃》正式印發(fā)。這是繼南京、福州、成都都市圈后，國家發(fā)改委批復(fù)的第4個都市圈規(guī)劃。此前，湖南省第十二次黨代會提出實施“強省會”戰(zhàn)略。兩大戰(zhàn)略的“加持”，給長沙未來發(fā)展留下更多想象空間。

　　搶占發(fā)展新賽道，離不開堅實的人才支撐。此次最新出臺的長沙人才政策“升級版45條”，瞄準(zhǔn)“爭創(chuàng)國家吸引集聚人才平臺”目標(biāo)，以提檔升級人才政策、優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境為突破口，從全球招攬頂尖英才、創(chuàng)新樹培產(chǎn)業(yè)帥才、廣泛集聚青年俊才等7個方面提出了45條具體措施，以更大力度、更強舉措廣納各方英才。

　　作為對已有政策的攀高、擴面、提標(biāo)和突破，該政策含金量更高、普惠面更廣、突破性更大。如攀高方面，明確大力實施科學(xué)家引航、高精尖人才領(lǐng)跑等四大工程，面向全球招攬頂尖英才。其中對引進的諾貝爾獎獲得者、院士等一流科學(xué)家和創(chuàng)新團隊實行“一事一議”，最高給予1億元綜合資助；提標(biāo)方面，明確提高對人才的獎補支持力度，如對35周歲(含)以下、新來長沙工作的博士畢業(yè)生首次購房的，購房補貼從過去的6萬元提高到10萬元等。

　　長沙既高度重視“頂天立地”的高精尖人才，又充分注重“鋪天蓋地”的草根、青年人才。樹立“大人才觀”，長沙人才政策“升級版45條”聚焦調(diào)動各類人才投身創(chuàng)新創(chuàng)造的積極性，為高層次、青年和技能人才“量身定制”了一攬子激勵政策，最大限度地放大人才集聚效應(yīng)。

　　為確保長沙人才政策“升級版45條”落實落地，近日，長沙又按照全面對標(biāo)、目標(biāo)導(dǎo)向、簡便易行原則，制定了26個“配套實施辦法”?！伴L沙的人才政策只有‘升級版’，沒有‘最終版’。”長沙市委常委、組織部部長羅纘吉表示，長期以來，長沙推動人才政策和工作持續(xù)升級迭代，就是想把最高的禮遇給予人才，將長沙打造成近悅遠(yuǎn)來、星光熠熠的人才鼎盛之城。

　　厚植人才發(fā)展“生態(tài)圈”

　　走進段宇航居住的青年人才驛站，只見敞亮整潔的房間內(nèi)，電視、空調(diào)、洗衣機等家電設(shè)施一應(yīng)俱全，配置如星級酒店。這里同時配建了可供青年們休閑、閱讀的公共空間——青年之家。“驛站溝通群里還會實時發(fā)布很多招聘和就業(yè)指導(dǎo)信息。”良好的居住環(huán)境和周到的服務(wù)，瞬間消除了他對這座城市的陌生感。

　　既有“真金白銀”，又有溫暖關(guān)懷。貼心給外地來長求職青年提供落腳“第一站”，僅是長沙打好引才、育才、留才“組合拳”，厚植人才發(fā)展生態(tài)圈的一個縮影。

　　聚焦人才關(guān)注的房子、孩子、身子、面子、圈子等現(xiàn)實問題，長沙不斷強化人才服務(wù)保障，共設(shè)立6家青年人才驛站，供來長求職人才免費拎包入住；辦理高層次人才子女入學(xué)、醫(yī)療保健、配偶隨調(diào)等人才綠卡服務(wù)事項7000余人次，投放“優(yōu)才貸”6.69億元，惠及108家人才企業(yè)，帶動授信100億元。

　　創(chuàng)新招才引智模式，長沙國家海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺的打造，正吸引著全球各地的“追夢人”。以引進和集聚海外高端人才、促進創(chuàng)新項目海內(nèi)外預(yù)孵化和成果轉(zhuǎn)化等為核心功能，該基地在長沙高新區(qū)建設(shè)總部基地，搭建海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，包括國際創(chuàng)新資源交流以及國際社區(qū)生活配套等綜合服務(wù)功能。同時通過建設(shè)海外工作站，促進海外資源聚集。

　　2020年底，韓國龜尾市中國代表處在疫情防控初期順利落地長沙高新區(qū)國際科技商務(wù)平臺。代表處首席代表施炳淵由衷地感嘆，所在平臺及有關(guān)部門從代辦相關(guān)手續(xù)等“一站式”服務(wù)，到對在長韓企的紓困解難，再到對外國駐長機構(gòu)的走訪聯(lián)系，無一不讓他感受到“長沙溫度”?！伴L沙的國際化營商環(huán)境和人才政策，對國際資本和人才很有吸引力?！?完)