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柞水丹鳳扎實落實“雙減”政策

2021-10-20

來源:來源:商洛日報 - 商洛之窗

  本報訊(曾維丹)自“雙減”工作開展以來,柞水縣切實提高政治站位,把思想和行動統(tǒng)一到上級的決策部署上來,按下校外培訓(xùn)“停止鍵”、實現(xiàn)義務(wù)教育學(xué)校課后服務(wù)全覆蓋,扎實推進(jìn)“雙減”工作落地見效。

  柞水縣有關(guān)部門利用8月全縣教師暑期培訓(xùn)的時機,把中辦、國辦《“雙減”意見》及省市“雙減”要求作為首要學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容,采取專家解讀、管理層研討、教師層交流等方式,讓“雙減”政策在校長和教師隊伍層面全面吃透并入腦入心。

  新學(xué)期開學(xué)前,柞水縣組織開展了“雙減”專項調(diào)研,在找準(zhǔn)問題癥結(jié)及解決問題突破口的基礎(chǔ)上,結(jié)合縣情實際制定了操作性強的《“雙減”工作實施方案》,各級各校結(jié)合實際進(jìn)一步細(xì)化,制定出切實可行的實施細(xì)則。新學(xué)期開學(xué)后,各級各校通過召開家長會、發(fā)放宣傳冊、融媒體多層面?zhèn)鞑サ确绞较蚣议L和社會各界廣泛宣傳,使“雙減”政策家喻戶曉。

  相關(guān)部門緊緊圍繞作業(yè)管理、課后服務(wù)和校外培訓(xùn)機構(gòu)治理三大重點,全面實施綜合治理措施。在作業(yè)管理上,落實“一壓兩控三禁止”機制,科學(xué)合理布置作業(yè)。在課后服務(wù)上,實施“兩滿意兩優(yōu)化兩提升”工作機制,全面優(yōu)化服務(wù)時間和形式,切實優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容設(shè)置,真正提升為民服務(wù)水平和教育教學(xué)質(zhì)量。優(yōu)質(zhì)的學(xué)校課后服務(wù)基本滿足了學(xué)生需要,讓學(xué)生學(xué)習(xí)更好地回歸校園,從而有序規(guī)范地推動“雙減”工作。在校外培訓(xùn)機構(gòu)管理上,嚴(yán)格推進(jìn)“三嚴(yán)兩督十規(guī)范”制度,加大教育部門對校外培訓(xùn)機構(gòu)的監(jiān)督檢查力度,統(tǒng)籌相關(guān)部門加強對校外培訓(xùn)機構(gòu)的監(jiān)督管理;制定和落實《校外培訓(xùn)機構(gòu)管理十條規(guī)定》,切實規(guī)范校外培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)行為。

  本報訊(李沖)全省“雙減”工作視頻會后,丹鳳縣迅速召開了“五項管理”推進(jìn)會、校外培訓(xùn)機構(gòu)整治專題會、課后服務(wù)工作研討會、“雙減”工作推進(jìn)會等,傳達(dá)上級文件精神,積極結(jié)合全市教育系統(tǒng)開展的“轉(zhuǎn)作風(fēng)、換腦子、促管理”集中整頓契機,以“五項管理”為抓手,穩(wěn)步推進(jìn)“雙減”工作。

  為確保工作有序推進(jìn),丹鳳縣先后制定并印發(fā)了課后服務(wù)工作實施辦法、關(guān)于統(tǒng)籌做好義務(wù)教育學(xué)校作業(yè)管理的通知等5個文件。學(xué)校利用微信公眾號、工作交流群、校園廣播等渠道,通過發(fā)放告家長書、國旗下講話、班團隊會等多種形式,全面開展“雙減”政策宣傳,積極營造良好氛圍,形成家校協(xié)同育人合力。成立了12個“雙減”工作督查小組,先后深入鎮(zhèn)校開展督導(dǎo)檢查,對校外培訓(xùn)機構(gòu)重新摸底登記,及時查處有關(guān)來件來訪投訴,確保“雙減”工作落到實處。

  全縣各校按照“一校一案”原則制定學(xué)校作業(yè)管理制度,建立了作業(yè)布置審核制,嚴(yán)格教材和教輔資料管理、科學(xué)設(shè)計日常檢測調(diào)研與評價,規(guī)范教師從教行為,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣。目前,全縣60所學(xué)校都建立作業(yè)公示制度、出臺作業(yè)管理辦法,作業(yè)時間控制達(dá)標(biāo),不給家長布置作業(yè)或要求家長批改作業(yè),開足開齊國家課程,考試次數(shù)符合要求。全縣60所義務(wù)教育學(xué)校實施課后服務(wù),建立了以學(xué)生課外興趣愛好、藝體特長、作業(yè)輔導(dǎo)為主的服務(wù)體系,重點培養(yǎng)學(xué)生興趣,拓寬學(xué)生視野,健全學(xué)生心智和人格。建立健全考勤考核制度,不斷提升服務(wù)工作的滿意度。

  有關(guān)部門對縣內(nèi)校外培訓(xùn)機構(gòu)重新摸底排查并登記造冊,全面開展檢查,并建立工作臺賬和問題清單,對存在問題的培訓(xùn)機構(gòu)下發(fā)限期整改通知書。要求在冊培訓(xùn)機構(gòu)實行收費公示、收費承諾制。建立培訓(xùn)機構(gòu)“白名單”和“黑名單”制,接受社會監(jiān)督。

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