本報訊(侯彥亮)今年以來，柞水縣緊盯“培訓一人、就業(yè)一人、脫貧一戶、帶動一片”目標，扎實開展技能培訓行動，促進貧困勞動力由“體力型”向“技術型”轉變，助力貧困人口脫貧奔小康。一季度，全縣累計開展就業(yè)技能培訓200人，創(chuàng)業(yè)培訓50人。

　　開展調查摸底，夯實培訓基礎。在全縣調查摸底，綜合分析研判，充分了解貧困戶培訓意愿、培訓要求和就業(yè)動態(tài)，堅持就業(yè)導向、個人自愿原則，結合鎮(zhèn)村發(fā)展實際、產業(yè)現(xiàn)狀，委托培訓機構科學制定教學計劃、精準設置教學內容，切實提升培訓實用性、針對性、有效性。

　　緊扣市場需求，開設培訓項目。圍繞勞務市場需求開展母嬰護理、中式烹調、家政服務等勞務品牌培訓;圍繞“一主兩優(yōu)”產業(yè)，開展種植養(yǎng)殖為主的農村實用技術培訓;圍繞鄉(xiāng)村旅游開展景區(qū)講解員、廚師、餐廳服務員培訓;圍繞返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)開展SYB創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)提升培訓，提高貧困勞動力就業(yè)競爭能力，變“輸血扶貧”為“造血扶貧”。

　　強化培訓管理，確保取得實效。在培訓過程中，要求各培訓機構規(guī)范開班程序、加強考勤管理、嚴格申報專業(yè)，狠抓教學質量，打造特色品牌，突出倍增效應。加大實踐指導力度，著重培訓農村應用普遍的果樹修剪、嫁接栽培、畜牧養(yǎng)殖等實踐知識，讓每個貧困戶動手操作、熟練掌握，解決學用脫節(jié)、培訓就業(yè)兩張皮問題，確保培訓取得實效。

　　搭建供需平臺，力促轉移就業(yè)。主動加強與本地、外地用工單位對接，定期在縣政府網站、縣人力資源市場、用工企業(yè)發(fā)布信息，健全“組織培訓-有序輸出-協(xié)助維權”服務機制，努力實現(xiàn)培訓對象穩(wěn)定就業(yè)、精準脫貧。舉辦了2019年“春風行動”暨寧商勞務協(xié)作系列招聘活動，來自南京中遠、陜西華潤萬家等60多家省內外知名企業(yè)提供招聘崗位3900多個，取得了良好的社會效果。