本報訊(衛(wèi)雅萍)為切實降低疫情影響，保障困難群體就業(yè)，鎮(zhèn)安分類施策，強(qiáng)化舉措，力保困難群眾收入不下降、生活不倒退。

　　夯實就業(yè)基礎(chǔ)方面，實行重大產(chǎn)業(yè)就業(yè)影響評估制度，積極謀劃一批基礎(chǔ)設(shè)施項目，對帶動就業(yè)能力強(qiáng)、環(huán)境可控項目，實施環(huán)評審批正面清單制度;簡化審批手續(xù)，落實創(chuàng)業(yè)基地財政貼息政策，鼓勵部分困難群體創(chuàng)業(yè)，完成“1+15”創(chuàng)業(yè)中心建設(shè)，對政府投資開發(fā)、認(rèn)定的孵化基地部分向創(chuàng)業(yè)者免費提供;培育新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，持續(xù)擴(kuò)大內(nèi)需;推行“地攤經(jīng)濟(jì)”，提倡柔性執(zhí)法等。

　　援企穩(wěn)崗方面，加快推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，落實疫情期間稅費減免、融資支持、信貸投放等政策;延長階段性降低失業(yè)、工傷保險費率，對就業(yè)人數(shù)穩(wěn)定的中小企業(yè)失業(yè)保險費100%返還，優(yōu)化資質(zhì)和證照管理，降低企業(yè)運輸成本;暫緩繳存工程建設(shè)項目農(nóng)民工工資保證金，支付記錄良好的企業(yè)免繳，落實企業(yè)吸納重點人群就業(yè)定額稅收減免、擔(dān)保貸款及貼息、就業(yè)補(bǔ)貼等政策。

　　轉(zhuǎn)移就業(yè)方面，做好農(nóng)民工返崗服務(wù)保障，加強(qiáng)用工信息對接，有序組織外出務(wù)工，對職介機(jī)構(gòu)成功職介或有組織勞務(wù)輸出收入明顯的進(jìn)行獎勵，疫情期間對自行縣外就業(yè)勞動力給予一次交通補(bǔ)貼，對貧困勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)的當(dāng)年給予一次交通補(bǔ)貼和求職補(bǔ)貼;實施“五個一批”就業(yè)幫扶計劃，支持貧困勞動力就近就業(yè)，對吸納勞動力就業(yè)的帶貧市場主體給予一次性就業(yè)補(bǔ)助，對已貸款或疫情期間貸款企業(yè)給予貼息支持，鼓勵及組織在家勞動力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)增收;提升社區(qū)工廠、就業(yè)扶貧基地帶動就業(yè)能力，對社區(qū)工廠、就業(yè)扶貧基地根據(jù)吸納貧困勞動力就業(yè)人數(shù)進(jìn)行補(bǔ)貼。

　　高校畢業(yè)生方面，連續(xù)兩年擴(kuò)大國企招聘高校畢業(yè)生規(guī)模，放寬入職條件，對本年度吸納高校畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)1年以上的中小微企業(yè)給予補(bǔ)貼;新增225個就業(yè)見習(xí)崗位，延長因疫情中斷見習(xí)的畢業(yè)生見習(xí)期，對見習(xí)期未滿簽訂勞務(wù)合同的，對見習(xí)單位進(jìn)行補(bǔ)貼;擴(kuò)大基層就業(yè)規(guī)模，連續(xù)兩年事業(yè)單位空缺崗位70%專項招聘畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生;適當(dāng)延遲高校畢業(yè)生入職各項手續(xù)辦理時限。

　　兜底保障方面，推進(jìn)適齡退役軍人就業(yè)失業(yè)登記制，將受疫情影響人員納入就業(yè)援助范圍，對部分難就業(yè)人員利用公益崗安置，就業(yè)困難人員享受靈活就業(yè)社會保險補(bǔ)貼政策期滿或從事公益崗位政策期滿未就業(yè)的，享受期限延長政策，臨時公益崗享受補(bǔ)貼期限延長;推行網(wǎng)上失業(yè)保險金申領(lǐng)，取消申請時限，對領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿未就業(yè)人員，按比例發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金，對其他就業(yè)困難家庭及時納入民政救助范疇。

　　提升就業(yè)技能方面，組織開展線上技能培訓(xùn)專項行動，年內(nèi)完成各類培訓(xùn)400人次以上，開展多類型就業(yè)群體技能培訓(xùn)，疫情期間企業(yè)組織員工開展線上培訓(xùn)的，納入職業(yè)技能專賬給予補(bǔ)貼;積極建設(shè)就業(yè)大數(shù)據(jù)平臺，開展線上就業(yè)、失業(yè)登記等線上服務(wù)活動，發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)作用，持續(xù)優(yōu)化就業(yè)服務(wù)。