本報(bào)訊(董瑩)今年以來，洛南縣通過運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”正向激勵(lì)、反向警示，獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)干者、包容失誤者、懲治懈怠者，樹立了注重基層、憑工作實(shí)績(jī)用人的良好導(dǎo)向，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、加快追趕超越提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。
強(qiáng)化學(xué)習(xí)抓宣傳。組織“流動(dòng)黨校”下鄉(xiāng)宣講，編印應(yīng)知應(yīng)會(huì)口袋書，拍攝《激活春水揚(yáng)清波》專題片，匯編典型案例37篇，建立固定學(xué)習(xí)日制度，定期組織知識(shí)測(cè)試和討論交流，深入理解“三項(xiàng)機(jī)制”的出臺(tái)背景、重點(diǎn)內(nèi)容和主要舉措，大力宣傳經(jīng)驗(yàn)做法和典型案例，讓“三項(xiàng)機(jī)制”入腦入心。
完善制度破難題。調(diào)研制定在選拔任用干部中運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”操作辦法、操作流程、民主測(cè)評(píng)能上能下干部實(shí)施方案、科級(jí)干部召回培訓(xùn)等4個(gè)制度，著力破解容錯(cuò)糾錯(cuò)難界定，下的干部難確定，下來之后難管理的問題。
規(guī)范操作重運(yùn)用。聚焦追趕超越目標(biāo)，科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo)，建立健全考核辦法，發(fā)揮考核支撐作用。綜合運(yùn)用考核結(jié)果，召開領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)，測(cè)評(píng)能上能下干部，農(nóng)業(yè)局、統(tǒng)計(jì)局2名局長(zhǎng)通過測(cè)評(píng)被停職。三季度全縣綜合運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”調(diào)整干部50名，其中鼓勵(lì)激勵(lì)42名，能上能下8名。
嚴(yán)督實(shí)查做保障。有效整合督查力量，采取聯(lián)合與單獨(dú)、明查與暗訪、現(xiàn)場(chǎng)與書面督查相結(jié)合的方式，兩次對(duì)“三項(xiàng)機(jī)制”進(jìn)行重點(diǎn)督查，以落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”保障和推進(jìn)追趕超越。