本報訊 （通訊員 王榮金）今年以來，山陽縣總工會通過完善制度、加強陣地建設、開展關愛激勵活動等舉措，優(yōu)化管理服務機制，提升網格員能力水平，有力促進了片區(qū)服務上臺階。
山陽縣總工會負責包抓城關街道萬城都市廣場片區(qū)，協(xié)同社區(qū)及時修訂完善片區(qū)工作制度，建立嚴格的考核制度和獎懲機制，明確每一名黨員干部、網格員責任和義務。工會換屆之后，根據機關干部工作變動，及時調整片區(qū)黨支部機構組成人員，總工會6名黨員全部下沉片區(qū)，并按照居住區(qū)域將片區(qū)劃分成兩個小片區(qū)，成立黨小組，將黨員全部吸收進黨小組。在每一個片區(qū)選拔責任心強、文化程度高的群眾擔任網格員，負責區(qū)域群眾基礎信息采集、社情民意收集、政策法規(guī)宣傳、安全隱患排查、矛盾糾紛排查化解、特殊人群服務管理、公共服務代辦幫辦。在片區(qū)設立黨員示范崗，利用微信群社交平臺，搭建黨員、網格員相互學習交流和風采展示平臺。
針對片區(qū)城市基層黨建引領基層治理工作沒有活動陣地的狀況，山陽縣總工會出資3萬余元，在片區(qū)內租賃房屋，配置辦公桌椅、電腦等設備，使黨員活動、網格員工作有固定場所，讓群眾在家門口就能找到組織，享受便利服務?？h總工會還在傳統(tǒng)節(jié)日和“七一”等重大節(jié)日向片區(qū)社區(qū)工作者、網格員開展夏送清涼、冬送溫暖活動，凝聚網格工作人員人心，激發(fā)工作干勁，將基層治理融入萬家燈火，把貼心服務送到千家萬戶。