為貫徹落實中省市縣保護秦嶺生態(tài)環(huán)境、當好秦嶺衛(wèi)士以及市、縣“兩邊一補齊”的工作要求，持續(xù)提升農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治力度，實現(xiàn)“六清、六治、六無”的目標。十里鋪街道以“五定”機制持續(xù)推動環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，著力打造干凈衛(wèi)生整潔的農(nóng)村環(huán)境。

　　一是定管理人員，解決誰來管的問題。按照“誰用人，誰管理，誰負責”原則，各村(社)具體負責本村公益性崗位人員的統(tǒng)一管理和使用。按照村道、組道、河道、垃圾桶周邊、公共場所、各類商店、農(nóng)家院落等重點區(qū)域按需設崗定人、確保保潔區(qū)域無盲區(qū)全覆蓋。并明確一名村干部具體負責組織做好公益崗位日常管理等工作，實現(xiàn)專職專責、專人專管，切實解決好誰來管的問題。

　　二是定工作區(qū)域，解決管哪里的問題。圍繞村道、組道、河道等農(nóng)村人居環(huán)境整治重點區(qū)域范圍，做到分片分區(qū)分人劃分管理，對每一名公益崗位人員結合年齡、居住地等要素進行合理劃分，做到不留盲區(qū)，無縫對接，明確保潔區(qū)域和保潔標準，確保任務清、界限明，實現(xiàn)全覆蓋，切實解決好管哪里的問題。

???????　　三是定職責標準，解決管成什么樣的問題。為確保各村(社)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治職責作用發(fā)揮到位，結合實際，制定村組道路、農(nóng)村衛(wèi)生保潔和垃圾處理、公共廁所、公共文化體育設施等環(huán)境衛(wèi)生保潔標準，把環(huán)境衛(wèi)生整治進一步精細化，以“繡花功夫”推動農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治規(guī)范化、常態(tài)化。制定各類公益性崗位人員的管護職責，加強管護人員的培訓指導，確保農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作責任清、標準清、目標清，切實解決好管成什么樣的問題。

???????　　???????四是定日常管理，解決如何管的問題。各村(社區(qū))確定專人抓好環(huán)境衛(wèi)生綜合整治常態(tài)化管理，負責公益性崗位人員的考勤、督查、考核，促進公益性崗位管理的常態(tài)化規(guī)范化。各村(社區(qū))包村領導每半月巡查一次轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治工作，各村(社區(qū))黨支部書記每周巡查一次轄區(qū)環(huán)境綜合整治工作，發(fā)現(xiàn)問題、及時督辦整改通過巡查倒逼環(huán)境衛(wèi)生綜合整治中存在的問題，切實解決好保潔人員只拿工資不履職或者應付差事導致臟亂差的問題。

???????　　???????五是定考核考評，解決管不好怎么辦的問題。從嚴考核考評，嚴明獎懲，實行“周督查、月巡查、季通報、年考核”的模式，采取“基礎工資+績效工資”的方式，做為保潔員發(fā)放工資和繼續(xù)聘用的主要依據(jù)。結合“十星級文明戶”創(chuàng)建，對農(nóng)戶環(huán)境衛(wèi)生一季度檢查評比通報一次，同時按照村(社區(qū))、單位、保潔員、農(nóng)戶、個體工商戶五大類別年終分別進行表彰獎勵，激發(fā)全民參與環(huán)境整治的熱情，形成了環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作常態(tài)化、長效化、規(guī)范化。(作者 楊小平)