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商南“一三五四四”模式促就業(yè)

2021-03-19

來源:來源:商洛日報 - 商洛之窗

  本報訊(代緒剛吳怡)3月15日,商南縣富水鎮(zhèn)茶海公園茶葉種植基地里一派忙碌景象,200多名茶農(nóng)正在補植補種茶樹,打窩、插苗、壓土、澆水等。

  針對貧困勞動力就業(yè)不穩(wěn)定、用工組織“招工難”問題,商南縣成立村級勞務(wù)合作組織,大力推行“一三五四四”模式,有效整合勞務(wù)、培訓(xùn)、信息、服務(wù)、資金等與就業(yè)相關(guān)資源,促進(jìn)用工單位與富余勞動力精準(zhǔn)對接,將能人大戶、產(chǎn)業(yè)基地、貧困勞動力鑲嵌在就業(yè)扶貧的鏈條上。

  搭建“一個平臺”,破解就業(yè)難題。堅持以就業(yè)扶貧“清零”行動為抓手,按照“縣牽總、鎮(zhèn)統(tǒng)籌、村負(fù)責(zé)”的思路,逐村組建村級勞務(wù)組織和10多個勞務(wù)小分隊,將全村貧困勞動力分類統(tǒng)攬起來,統(tǒng)籌幫助群眾解決就業(yè)問題,不斷提升就業(yè)扶貧組織化程度,有效破解了無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無力脫貧“三無勞動力”就業(yè)難題。

  建立“三本臺賬”,實現(xiàn)人崗匹配。建立勞動力信息臺賬。全面排查摸底貧困人口就業(yè)狀況、技能水平、培訓(xùn)需求等信息,實行動態(tài)更新,確保群眾就業(yè)需求信息準(zhǔn)確、翔實。建立崗位需求信息臺賬。借助人力資源公司掌握的就業(yè)崗位優(yōu)勢,建立企業(yè)崗位需求信息臺賬,及時通過“商南縣智慧就業(yè)服務(wù)平臺”向貧困群眾精準(zhǔn)推送,實現(xiàn)信息雙向傳遞、供需精準(zhǔn)匹配、人崗無縫對接。建立就業(yè)幫扶紀(jì)實臺賬。定期安排專人回訪貧困勞動力就業(yè)情況,建立就業(yè)幫扶紀(jì)實臺賬,反饋到村黨支部,及時解決貧困勞動力的家庭困難,讓外出就業(yè)群眾安心、放心。

  探索“五種形式”,拓展就業(yè)渠道。“黨支部+能人大戶+貧困勞動力”由村黨支部牽頭、能人大戶主導(dǎo),組織群眾就近就業(yè);“黨支部+貧困勞動力”由村黨支部承擔(dān)勞務(wù)組織職能,幫助群眾實現(xiàn)有組織的勞務(wù)就業(yè);“黨支部+村集體經(jīng)濟組織+貧困勞動力”由村黨支部主導(dǎo)的村集體組織下設(shè)勞務(wù)公司,推動有組織的勞務(wù)輸出;“黨支部+勞務(wù)公司+貧困勞動力”由村級黨組織直接與勞務(wù)公司簽訂協(xié)議,把企業(yè)和就業(yè)群眾聯(lián)結(jié)起來;“黨支部+基地+貧困勞動力”由村黨支部依托村內(nèi)產(chǎn)業(yè)基地,成立務(wù)工隊,常年參與產(chǎn)業(yè)基地務(wù)工。

  健全“四項機制”,提升就業(yè)質(zhì)量。建立組織保障機制。成立縣、鎮(zhèn)、村三級就業(yè)扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組,構(gòu)建就業(yè)扶貧工作推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)體系。建立財政獎補機制。制定出臺了村級勞務(wù)合作組織扶持政策,根據(jù)安置貧困勞動力就業(yè)情況予以獎補;對達(dá)到職業(yè)中介認(rèn)定條件的,及時頒發(fā)人力資源服務(wù)許可證。建立利益聯(lián)結(jié)機制。根據(jù)村級勞務(wù)組織就業(yè)情況,由用工單位向村級勞務(wù)組織支付一定的管理費,著力構(gòu)建村兩委會、村級勞務(wù)組織、貧困戶、用工單位多方利益聯(lián)結(jié)機制。建立服務(wù)跟進(jìn)機制。定期開展勞動市場專項治理、維權(quán)知識培訓(xùn)、崗前就業(yè)培訓(xùn)等服務(wù),跟蹤了解就業(yè)服務(wù)質(zhì)量,切實維護(hù)就業(yè)群眾合法權(quán)益。創(chuàng)新“四項舉措”,保障返崗復(fù)工。推行線上服務(wù)。通過“智慧就業(yè)服務(wù)平臺”及時發(fā)布用工信息,讓貧困勞動力在線即可知曉就業(yè)信息,打造“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”的線上“春風(fēng)行動”。開展人崗對接。利用智慧就業(yè)服務(wù)平臺的“不見面”招聘和“點對點”服務(wù)兩大模塊,搭起了供需對接平臺,實現(xiàn)人崗匹配、精準(zhǔn)對接。強化信息監(jiān)測。利用縣、鎮(zhèn)、村三級勞動力供需臺賬,每天進(jìn)行監(jiān)測,扎實開展后續(xù)服務(wù)和跟蹤回訪,及時解決貧困勞動力務(wù)工和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)難題。優(yōu)化服務(wù)保障。采取縣內(nèi)班車接送、“點對點”包車直達(dá)的辦法,實現(xiàn)務(wù)工人員“出家門、上車門、進(jìn)廠門”直達(dá)服務(wù),保障農(nóng)民工安心出家、安全進(jìn)廠、有序返崗。

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