本報(bào)訊(許耀堂)4月10日，筆者從洛南縣委組織部了解到，今年以來，洛南縣嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不摘”要求，進(jìn)一步嚴(yán)明常態(tài)化駐村幫扶工作紀(jì)律，推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接。

　　思想重視，提高站位。為切實(shí)解決駐村干部紀(jì)律作風(fēng)方面存在的“松一松、歇一歇”的思想，確保駐村幫扶各項(xiàng)工作高點(diǎn)起步，洛南縣明確要求各鎮(zhèn)辦黨(工)委切實(shí)擔(dān)負(fù)起駐村人員紀(jì)律作風(fēng)整頓主體責(zé)任，嚴(yán)把“學(xué)、查、改、治”各個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，激勵(lì)督促駐村干部做到知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，以“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”的優(yōu)良作風(fēng)，為全年工作高質(zhì)量開展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。

　　正風(fēng)肅紀(jì)，保障到位。要求各派出單位認(rèn)真落實(shí)“四不摘”要求，不得隨意抽調(diào)駐村干部承擔(dān)其他工作，堅(jiān)決杜絕“輪流駐村”及隨意更換駐村人員現(xiàn)象發(fā)生。在扎實(shí)做好駐村各項(xiàng)保障的前提下，積極督查駐村人員到村開展工作。對確因身體等特殊原因需要更換調(diào)整的，待上級相關(guān)政策出臺后再行調(diào)整，凡私自調(diào)整的，對派出單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談問責(zé)。認(rèn)真履職，擔(dān)當(dāng)有為。洛南縣及時(shí)下發(fā)通知，要求第一書記整合“四支隊(duì)伍”力量，著力抓好春耕生產(chǎn)、森林防火、“8·6”災(zāi)后重建后續(xù)工程建設(shè)和春季群眾生活安排等工作，確保全年工作開好局、起好步。駐村人員積極參加鎮(zhèn)辦黨(工)委開展的活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)踐行駐村干部的忠誠與擔(dān)當(dāng)。認(rèn)真落實(shí)考勤簽到等相關(guān)制度，凡因事、因病需要請假的，嚴(yán)格履行請銷假審批程序，堅(jiān)決杜絕脫崗等現(xiàn)象的發(fā)生。

　　嚴(yán)格督查，強(qiáng)化問責(zé)。各鎮(zhèn)辦切實(shí)擔(dān)負(fù)起駐村人員日常監(jiān)管主體責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)駐村管理相關(guān)制度，以“日提醒、周督查、月通報(bào)、季研判”制度為抓手，勤督緊查，確保駐村人員在崗履職?？h鎮(zhèn)兩級“四支隊(duì)伍”管理辦公室采取督查、暗訪等形式，定期不定期對全縣16個(gè)鎮(zhèn)辦238個(gè)駐村工作隊(duì)在崗情況進(jìn)行督促檢查，對管理不到位及駐村人員履職不到位、無故脫崗等問題進(jìn)行了嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，確保駐村管理常態(tài)化、規(guī)范化。