本報訊(璩宏偉)為持之以恒正風肅紀，丹鳳縣重點聚焦七大領域，深入開展“提士氣、強擔當、建機制、促發(fā)展”作風建設，集中解決干部作風頑疾，不斷鞏固拓展風清氣正的政治生態(tài)。

　　丹鳳縣全面落實市委作風建設意見，結合實際制定《“提士氣強擔當建機制促發(fā)展”作風建設重點整治任務工作方案》，重點聚焦黨史學習教育、秦嶺生態(tài)環(huán)保、“兩不愁三保障”和飲水安全常態(tài)化排查、省委部署的“六件事”、城鎮(zhèn)管理年、項目建設、招商引資等七大領域24個突出問題，明確由7個縣直部門牽頭整改，逐項細化工作方案和整治措施，集中3個月時間打好作風建設攻堅戰(zhàn)。

　　堅持把問題整改貫徹始終，要求全縣各單位結合實際開展自查自糾，逐人逐項建立任務分解、進度時限、質量效果“三張清單”。建立作風建設“紅黑榜”和排名通報、考核對賬制度，每周發(fā)布“紅黑榜”，對在連續(xù)兩個月通報中排名靠后的單位主要負責人進行問責，并扣除年度目標責任制考核相應分值，倒逼工作作風大轉變、效能大提升。同時，丹鳳縣統(tǒng)籌紀檢監(jiān)察、組織人事、督查、巡察等部門工作力量，組建作風建設巡回督導和查處問責組，采取“四不兩直”方式開展督導檢查，對作風建設行動遲緩、作風漂浮、推進不力的嚴肅問責，對監(jiān)督檢查、群眾反映、上級交辦、部門移交的問題線索頂格處理，以監(jiān)督執(zhí)紀問責成效保障作風建設取得實效。

　　截至目前，全縣共開展督查11場次，對查處的6起作風建設及營商環(huán)境典型問題點名道姓通報曝光，8個單位受到通報批評，2名單位負責人被約談，5名干部作出大會檢討，充分發(fā)揮以案示警震懾作用。