“難道東莞過(guò)去幾十年的高速增長(zhǎng)是靠色情產(chǎn)業(yè)?”電話那頭，東莞一名政府官員拋出這個(gè)反問(wèn)。
近日，《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》記者從廣東省人力資源與社會(huì)保障廳(下稱“廣東人社廳”)獲取的數(shù)據(jù)顯示，東莞目前用工缺口為10萬(wàn)人。一些企業(yè)人士發(fā)出了這樣的疑問(wèn)：人都走了，誰(shuí)來(lái)拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)?這正是處于轉(zhuǎn)型升級(jí)“爬坡越坎”的“世界工廠”——東莞面臨的課題。
掃黃風(fēng)暴刮過(guò)的東莞已經(jīng)切換到“勵(lì)志片”模式，在當(dāng)?shù)卣賳T看來(lái)，保持經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)是形象修復(fù)的關(guān)鍵。
上述官員告訴本報(bào)記者：“我們都鼓足了勁，東莞在轉(zhuǎn)型升級(jí)上今年一定要見成效。這個(gè)事情(掃黃)的影響不太大。”
“色情業(yè)支柱”無(wú)稽之談
東莞變了。
在當(dāng)?shù)厥姓?wù)系統(tǒng)工作的陳晨(化名)看到了最直觀的變化——夜排檔和KTV關(guān)了不少，酒店門前的出租車長(zhǎng)龍漸漸消失。他昨天告訴《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》記者，酒吧街、足浴城全部處于整頓階段。
出租車師傅也在吐槽，有的感嘆生意一落千丈，都打算給自己放個(gè)假，也有當(dāng)?shù)氐某鲎廛囁緳C(jī)對(duì)本報(bào)記者說(shuō)，自從政府對(duì)黃賭毒痛下殺手，他們收入銳減，以前一個(gè)月掙一兩萬(wàn)元，現(xiàn)在只有五六千元。
業(yè)績(jī)下滑的還有桑拿用品市場(chǎng)。東莞兩家公司的產(chǎn)品經(jīng)理透露，自東莞掃黃以來(lái)，公司業(yè)績(jī)“多多少少”都受到了影響，訂貨量少了兩三成。“我們現(xiàn)在已經(jīng)在淘寶上銷售了。”其中一家桑拿用品公司的產(chǎn)品經(jīng)理說(shuō)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)銷售可以對(duì)沖業(yè)績(jī)沖擊。
中山大學(xué)嶺南學(xué)院財(cái)政稅務(wù)系主任林江是東莞市特約研究員，他此前對(duì)《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》說(shuō)，作為“世界工廠”，東莞需要建立比其他地方更多的高級(jí)酒店來(lái)滿足客商在東莞做生意之需。
而東莞現(xiàn)在面臨的是酒店業(yè)過(guò)剩的尷尬。本報(bào)記者注意到，通常一個(gè)發(fā)達(dá)一、二線城市有20多家五星級(jí)酒店已屬很多。而東莞旅游局官網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，東莞僅五星級(jí)酒店就達(dá)到22家，光星級(jí)酒店、賓館就達(dá)到90家。
一名電子行業(yè)的東莞臺(tái)商對(duì)本報(bào)記者表示，掃黃對(duì)東莞制造業(yè)的影響有限，但對(duì)服務(wù)業(yè)的影響則很大。然而，更多來(lái)自政府機(jī)關(guān)和企業(yè)界的人士卻表示，東莞的經(jīng)濟(jì)面沒(méi)有發(fā)生變化。不宜夸大嚴(yán)打色情業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響。
“那些說(shuō)東莞色情產(chǎn)業(yè)高達(dá)500億，是東莞支柱產(chǎn)業(yè)的傳聞簡(jiǎn)直是無(wú)稽之談。”上述東莞市政府官員對(duì)本報(bào)記者說(shuō)。
缺工10萬(wàn)背后
“女孩子都擔(dān)心被別人說(shuō)自己是從事那個(gè)行業(yè)的，都不敢來(lái)了。”東莞臺(tái)商協(xié)會(huì)顧問(wèn)袁明仁告訴本報(bào)記者，掃黃事件對(duì)招工有一定的影響。
廣東智通人才市場(chǎng)高級(jí)經(jīng)理蔡小梅則認(rèn)為，近年來(lái)招工難一直存在，目前看不出來(lái)是否因?yàn)閽唿S的影響?，F(xiàn)在東莞普工的工資大概在2800元～3000元/月，比去年略有上漲。
根據(jù)廣東人社廳的數(shù)據(jù)，目前東莞缺工主要集中在電子、餐飲住宿、鞋業(yè)、五金模具、服裝制衣等行業(yè)。
東莞一些鞋廠的負(fù)責(zé)人向本報(bào)記者稱，元宵節(jié)前，返廠的工人僅有三成左右。一名東莞鞋業(yè)資深人士前段時(shí)間開著車跑到東莞幾十家鞋廠門口兜了一圈，發(fā)現(xiàn)大多數(shù)鞋廠前門可羅雀，幾乎看不到門口有人來(lái)應(yīng)聘或詢問(wèn)。
與傳統(tǒng)行業(yè)招工“乏力”相比，科技類企業(yè)并不太需要為招工犯愁。東莞官方提供給本報(bào)的一份數(shù)據(jù)顯示，東莞松山湖高新區(qū)今年的企業(yè)開工率達(dá)到98.8%，企業(yè)節(jié)前返鄉(xiāng)人員的返崗率為89.9%。
東莞一家大型的勞務(wù)派遣公司的招工負(fù)責(zé)經(jīng)理對(duì)《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》記者說(shuō)，公司現(xiàn)在每天只能給制造企業(yè)提供大約50名員工，而在此前，他們一天可以提供100名以上。這位經(jīng)理把這種原因歸結(jié)于內(nèi)地企業(yè)的崛起。“比如江蘇。”他說(shuō)，“那邊的工廠可以給工人一小時(shí)16塊錢的工資，但東莞每小時(shí)只有13塊不到，現(xiàn)在工人在不斷地往內(nèi)地遷移。”