互聯(lián)網(wǎng)員工能拿多少年終獎？有人說某互聯(lián)網(wǎng)公司發(fā)了1000克黃金，還有人說某科技公司的年終獎是十余輛高爾夫轎車，而騰訊則被傳發(fā)了24個(gè)月工資作為年終獎。
“年終獎每年都會漲，雖然現(xiàn)在還沒發(fā)下來，不過，對于高級程序員來說，10萬元左右應(yīng)該問題不大，如果是能產(chǎn)生盈利或者表現(xiàn)好的部門，還會有項(xiàng)目獎金，而這個(gè)獎金是沒上限的。”一位互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)員工告訴記者，他自己預(yù)計(jì)，按今年的工作表現(xiàn)，10萬元進(jìn)賬問題不大。
36名優(yōu)秀員工，每個(gè)人給予價(jià)值50萬元的公司股票以及切糕一車（非官方定價(jià)，預(yù)估為50萬元），這樣的“百萬”年終大獎就來自奇虎360公司。
不過，具體發(fā)多少錢主要跟業(yè)績掛鉤。“一般互聯(lián)網(wǎng)公司都采取數(shù)月工資加項(xiàng)目獎金的方式發(fā)年終獎。”一位互聯(lián)網(wǎng)界人士說。據(jù)記者了解，項(xiàng)目獎金才是真正的大獎，一般做產(chǎn)品或是市場的員工都能享受到項(xiàng)目獎。實(shí)際上，不少互聯(lián)網(wǎng)公司并不止發(fā)一次年終獎，他們或是年中、年尾各發(fā)一次獎金，或是按照每個(gè)季度發(fā)一次。
互聯(lián)網(wǎng)如此“大手筆”的背后，是對人才的極度渴求和依賴。“互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是人才流動比較高的行業(yè)，缺人是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的常態(tài)。為了留住人才，互聯(lián)網(wǎng)員工的年薪每年都是上漲的，年薪漲了，年終獎也就水漲船高了。而對于像騰訊微信這樣表現(xiàn)突出的團(tuán)隊(duì)，雖然目前具體獎金數(shù)額依然是個(gè)謎，但撥給項(xiàng)目組的獎金一定足以讓人驚呼。”一位獵頭公司的人士透露。