“從剛下部隊時的茫然陌生，到如今開展工作輕車熟路，這得益于旅里為我們量身定制的培訓(xùn)套餐……”11月初，第79集團軍某旅新排長任職集訓(xùn)落下帷幕，27名新排長順利結(jié)業(yè)。階段性考核中，新排長李澤宇表現(xiàn)優(yōu)異，取得綜合成績第一的佳績。他向記者介紹，自己的成長與旅里組織的新排長任職集訓(xùn)分不開。
“新排長作為干部隊伍的源頭活水，其能力強弱關(guān)系到基層戰(zhàn)斗力建設(shè)質(zhì)效?！痹撀萌肆Y源科負責(zé)人介紹，針對部分新排長軍事指揮能力不足、融入崗位角色較慢的實際，他們組織任職集訓(xùn)，為每一名新排長量身定制“梯次升級式”崗前培訓(xùn)計劃，幫助他們熟悉基層工作、掌握部隊情況，加快提升能力素質(zhì)、打牢任職基礎(chǔ)。同時，該旅安排新排長到旅標(biāo)桿連隊當(dāng)兵鍛煉，在普通戰(zhàn)士、班長、排長3個崗位上逐級適崗鍛煉，通過崗位實踐強化軍事指揮、組織管理、思想教育等方面工作能力。旅里還指派經(jīng)驗豐富的營連主官和班長骨干對新排長展開一對一幫帶，悉心傳授任職經(jīng)驗，同時將新排長的表現(xiàn)作為調(diào)配崗位的參考。
少尉排長，根在班排。李澤宇相繼在旅“紅九連”的戰(zhàn)士、班長、排值班員和連值班員崗位鍛煉，不懂就學(xué)、不精就練，逐漸熟悉了基層連隊各項工作，對專業(yè)應(yīng)用也有了寶貴的“預(yù)實踐”。集訓(xùn)中，他與班長吳玉強組成互學(xué)對子，吳玉強幫助他掌握連、排值班員工作方法，李澤宇則發(fā)揮在校學(xué)習(xí)的步兵分隊指揮技能，幫助吳玉強針對短板弱項強化班戰(zhàn)術(shù)課目訓(xùn)練。
基層是帶兵人成長成才的沃土，深扎下去獲取養(yǎng)分，才能拔節(jié)成長，育出好“苗”。前不久，該旅組織群眾性練兵比武，剛分配到連隊的多名新排長與戰(zhàn)友一起奮勇拼搏，贏得官兵尊重和信任。（宋子洵 王鐘衛(wèi)）