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微軟CEO:女性在加薪問題上應(yīng)相信“因果報應(yīng)”

微軟CEO:女性在加薪問題上應(yīng)相信“因果報應(yīng)”

2014-10-10 15:31:00

來源:環(huán)球網(wǎng)

    【環(huán)球網(wǎng)報道 實習(xí)記者 李大昕】據(jù)法新社10月10日報道,微軟現(xiàn)任CEO薩帝亞·納德拉近日因其有關(guān)女性雇員薪水的出格言論引發(fā)了巨大爭議。

    報道稱,薩帝亞·納德拉是在參加美國亞利桑那州一次有關(guān)女性IT從業(yè)者的論壇活動時,在上臺討論的環(huán)節(jié)中發(fā)表上述言論的。在被問及處于職業(yè)上升期的女性該如何處理是否應(yīng)該主動提出加薪的困擾的問題時,薩帝亞·納德拉表示,女性要做的不是主動提出加薪,而是“相信企業(yè)的勞資體系會給予你適當(dāng)?shù)募有娇臻g”。

    薩帝亞·納德拉隨后引用佛教理論補充到,在這一問題上女性應(yīng)當(dāng)相信“因果報應(yīng)”,不主動提出加薪的女性將獲得“神通”的眷顧。

    據(jù)悉,薩帝亞·納德拉的言論當(dāng)即令場下的500多名女性與會者舉座嘩然。意識到失言的他也隨后迅速在推特上做出回應(yīng),為自己的不當(dāng)言論進(jìn)行道歉,并表示他的本意是“IT行業(yè)應(yīng)盡力消除薪水待遇上的性別鴻溝,以消除這一偏見給女性帶來的在提出加薪的問題上的困擾”。

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